Postado por penha em 30/set/2022 - Sem Comentários
Moradores de Penha em situação de vulnerabilidade social e com água tratada nas residências têm direito aos benefícios da Tarifa Social da Água, desde que se encaixem nos critérios da legislação que regulamenta o benefício. O objetivo da concessionária é ampliar o número de atingidos com o programa e a intenção de aumentar o número de beneficiados com a Tarifa Social foi reforçada pela coordenadora comercial da Águas de Penha, Taiane Fagunde, entre as lideranças comunitárias do município durante a 7ª edição do Afluentes Virtual.
De acordo com Alex Schwabe, analista de responsabilidade social da Águas de Penha, o objetivo do Afluentes Virtual é apresentar a concessionária com seus serviços, projetos e obras e, principalmente, ouvir as reivindicações da população. Desde o começo da pandemia, o programa começou a ser realizado de forma digital. Durante o encontro, profissionais da concessionária também apresentaram um relatório das últimas obras de infraestrutura realizada no município.
Para ter direito ao benefício da Tarifa Social, é necessário fazer um cadastro na Águas de Penha e seguir algumas diretrizes, como fazer parte do cadastro único organizado pelo CRAS (Centro de Referência da Assistência Social). Atualmente 180 famílias do município estão cadastradas no programa. “A concessionária vem divulgando o benefício de forma presente e incisiva entre as comunidades, com o objetivo de cadastrar o máximo possível de novos beneficiados”, pontua Vilmar Pereira da Silva Júnior, coordenador comercial da concessionária.
O programa Afluentes Virtual é realizado mensalmente e a participação das lideranças comunitárias é muito importante, por ser um canal de comunicação direto com a concessionária. Embora esteja sendo realizado de forma virtual, conforme Alex, dependendo da necessidade e do interesse da comunidade pode ser realizado de forma presencial.
Postado por penha em 29/set/2022 - Sem Comentários
Mais de 4 milhões pessoas serão beneficiadas com os serviços da companhia,
que prevê investimentos de R$ 6,2 bilhões nos 30 anos de contrato
A Aegea Saneamento, holding controladora das concessionárias Águas de São Francisco do Sul, Águas de Penha, Águas de Camboriú e Águas de Bombinhas, em Santa Catarina, venceu a disputa da Concorrência Pública Internacional 2022002, promovida pela Companhia de Água e Esgoto do Ceará (CAGECE), realizada na sede da B3, na capital paulista.
O leilão concedeu a concessão para a prestação dos serviços de esgotamento sanitário em 24 municípios: sendo Bloco 1, composto por 17 municípios da Região Metropolitana de Fortaleza/Sul e da Região Metropolitana do Cariri, e do Bloco 2, composto por 7 municípios da Região Metropolitana de Fortaleza/Norte, incluindo a capital, beneficiando mais de 4 milhões de pessoas. A nova unidade de negócio contempla a execução de obras de infraestrutura, melhorias, manutenção e operação dos sistemas, além de prever investimentos de R$ 4,89 bilhões até 2033, outros R$ 718 milhões até 2040 e o restante, R$ 604 milhões até 2052, totalizando cerca de R$ 6,2 bilhões no período de contrato.
A companhia tem como meta alcançar 95% da população com o esgoto tratado, realidade que ainda é presente somente para 30,2% das pessoas no Sul metropolitano de Fortaleza e região metropolitana do Cariri e para 62,6% das cidades na região metropolitana de Fortaleza/Norte.
“É com imensa felicidade que recebemos este desafio em importantes regiões do Ceará e que vai resultar em um legado para milhões de pessoas, ação esta que se soma ao projeto iniciado também em 2022 para prestarmos serviços de esgotamento sanitário na cidade do Crato, também no Estado“, afirma Radamés Casseb, diretor-presidente da Aegea Saneamento, destacando ainda que os avanços em atendimentos nas regiões Norte e Nordeste já realizados em concessões da companhia como Teresina e Manaus são reflexos são reflexo do trabalho realizado pela companhia, em adaptação às diferentes realidades brasileiras, além de grandes investimentos e inovação para eficiência operacional “Este novo projeto reforça nosso compromisso em promover vidas mais dignas e saudáveis, principalmente para a população mais vulnerável, em aderência ao nosso modelo de negócio”, complementa.
Com esta vitória, a Aegea Saneamento passará a operar em 178 cidades, distribuídas em 13 estados, levando sua expertise e os diferentes modelos de contrato para atender cerca de 26 milhões de pessoas. “A nossa experiência em atuar em localidades de diferentes dimensões, com um modelo de negócio transparente e ético, atrelado à nossa eficiência operacional, investimentos responsáveis e no cumprimento de metas, será fundamental para contribuir para a universalização do saneamento nestas regiões”, completa Casseb.
A Aegea parabeniza o Governo do Estado do Ceará, o BNDES e a CAGECE, pela iniciativa e acredita que parte da solução para levar saneamento para todos os brasileiros passa pela complementaridade e atuação integrada entre o poder público e o setor privado. Com o novo marco regulatório do saneamento, iniciativas como esta estão sendo potencializadas, gerando novas oportunidades de investimentos em um ambiente ainda mais seguro.
Sobre a Sessão Pública de abertura e julgamento das Propostas Comerciais
A sessão pública foi realizada na B3, em São Paulo. A Aegea ofereceu um desconto de 27,92% no bloco 1 e 37,86% no bloco 2 sobre contraprestação mensal a ser paga pela CAGECE à nova concessão Aegea.
Sobre a Aegea
A Aegea Saneamento é líder em saneamento privado, atuando por meio de suas concessionárias em diversos estados do País. Com um crescimento significativo, a Aegea saltou de seis municípios atendidos em 2010 para 178, somando as novas operaçõesno Ceará, distribuídos em 13 estados, beneficiando aproximadamente 26 milhões de pessoas. Esse crescimento só foi possível graças ao modelo de negócio da empresa, que tem como base eficiência operacional, cumprimento de metas e investimentos responsáveis, e o alinhamento aos princípios ESG (Ambiental, Social e Governança Corporativa). Para mais informações, acesse: http://www.aegea.com.br/
Postado por penha em 29/set/2022 - Sem Comentários
A concessionária Águas de Penha informa, que nesta quinta-feira (29|), a manutenção de um booster – equipamento responsável pelo bombeamento da água – está afetando o abastecimento no bairro Santa Lídia. A normalização do abastecimento ocorrerá de forma gradativa após o reparo do equipamento.
Clientes que possuem caixa-d’água domiciliar podem não ser afetados pelo desabastecimento. Em situações como essa, a Águas de Penha orienta a população a fazer uso racional e consciente da água, priorizando o consumo humano e necessidades básicas.
Em caso de dúvidas, o contato deve ser feito por meios das centrais de atendimento da Águas de Penha, pelo telefone 0800 595 4444 ou mensagens pelo WhatsApp.
Postado por penha em 22/set/2022 - Sem Comentários
Dez vereadores mirins titulares e três suplementes de Penha participaram terça-feira, dia 20, de uma visita técnica a Estação de Tratamento de Águas de São Francisco do Sul (ETA-Rocio). A atividade foi acompanhada pela coordenação do Programa Câmara Mirim e da analista de responsabilidade social da Águas de Penha, Maria Rosa França Recalde. A visita faz parte do programa Portas Abertas. O programa Portas Abertas recebe grupos da sociedade e apresenta detalhes da empresa, como as instalações da Estação de Tratamento de Água além do escritório, equipamentos de tecnologia e o funcionamento do sistema como um todo.
Durante a visita técnica, o supervisor de serviços Lucas Sousa Nogueira e o supervisor operacional Rodi Mayer Rodrigues apresentaram aos jovens parlamentares todo o processo de captação, tratamento e distribuição de água em São Francisco do Sul. Eles também falaram sobre a operação do tratamento de esgoto. Atualmente, São Francisco do Sul, conta com cerca de 30% de cobertura de esgoto.
O grupo conheceu de perto o funcionamento da estação de tratamento de água e o laboratório onde os técnicos avaliam periodicamente a qualidade da água tratada na unidade. A visita técnica foi realizada graças à parceria entre o Programa Câmara Mirim e a Águas de Penha. Além de conhecer vários detalhes operacionais, os vereadores mirins também aprenderam muito sobre consciência ambiental e a importância da água.
“Hoje temos em São Francisco do Sul uma perda média de 25% da água tratada, seja por rompimento de tubulações, vazamentos ou ligações irregulares. Por isso, sempre que vocês ou seus vizinhos identificarem um vazamento é muito importante informar a concessionária para minimizarmos essas perdas”, destaca Lucas.
“Eu achei maravilhosa a visita técnica. Aprendemos várias coisas que não tínhamos ideia de como são, graças aos profissionais que nos deram a palestra, tirando as nossas dúvidas. E o que mais me chamou a atenção foi o momento em que fomos analisar o tratamento da água passo a passo na ETA”, conta Raphaela Leal, vereadora mirim suplente da Escola Estadual Professor João Batista Paiva.
Outro vereador mirim suplente que aproveitou a visita foi Alexandre Gonçalves. “Eu achei interessante fazer essa visita para saber como a água que a gente toma chega até a nossa casa. Nunca ninguém me explicou ao vivo esse processo”, afirma o jovem representante da Escola Municipal João Batista da Cruz.
Postado por penha em 19/set/2022 - Sem Comentários
A capacidade de mudar e se adaptar às novas condições do mercado é uma das habilidades a serem desenvolvidas pelos trabalhadores atualmente. Atentos a essa necessidade de mudança e com o objetivo de fortalecer o conhecimento da cultura da empresa, gestores de diferentes áreas das concessionárias Águas de São Francisco do Sul, Águas de Penha, Águas de Bombinhas e Águas de Camboriú participaram, em Camboriú, do workshop “Cultura Aegea”, holding controladora das quatro concessionárias. No encontro, os colaboradores puderam contribuir com ideias e sugestões que serão levadas em consideração para o desenvolvimento de ações que estejam de acordo com a cultura organizacional da holding.
A cultura organizacional da Aegea é o conjunto de elementos que norteiam a empresa. Ou seja, a essência expressada pela maneira como a organização faz seus negócios, trata de seus clientes e colaboradores. Beatriz Dutra, analista do setor de Gestão de Pessoas da Aegea Santa Catarina, explica que o workshop Cultura Aegea foi um seminário desafiador para trabalhar a cultura da empresa que está focando de forma muito intensa em temas como gestão de pessoas, comunicação assertiva, integridade, respeito a diversidade, entre outros.
“A missão foi orientar os gestores, ou seja, deixar todos na mesma linha de conhecimento e, junto com eles, construir um projeto de novas ideias segundo o propósito da companhia”, cita. Com isso em mente, os colaboradores das concessionárias se unem ainda mais em prol do mesmo propósito além de desenvolver ideais para fortificar a cultura da empresa.
Em sua cultura organizacional, a Aegea segue uma mandala institucional que traz o conjunto de conceitos que devem nortear as ações da empresa e seus colaboradores em temas como autorresponsabilidade, flexibilidade, senso de dono, ética e integridade, gestão, respeito a diversidade, compromisso social e ambiental, foco na solução, motivado pelo que faz, comunicação assertiva e empatia. Ao encerrar o workshop,, o diretor executivo das concessionárias, Rodrigo Lacerda, lembrou aos participantes a importância da interação e que, com certeza, estavam saindo do encontro mais fortes, mais unidos e em condições de desempenhar melhor as funções exercidas.
Postado por penha em 14/set/2022 - Sem Comentários
O programa Respeito dá o Tom, promovido pelas concessionárias que fazem parte da Aegea SC, acaba de realizar mais um encontro com os colaboradores da Águas de Penha, Águas de Camboriú, Águas de Bombinhas e Águas de São Francisco do Sul. O objetivo do evento foi de debater o tema racismo dentro de nossa sociedade além de alertar os funcionários sobre as diretrizes da empresa em relação a este tema.
O encontro foi coordenado pelo responsável pelos projetos sociais das empresas, Alex Schwabe, que trouxe um vídeo sobre o tema e organizou os depoimentos. “De tempos em tempos convidamos os colaboradores para falarem sobre racismo, entendendo sempre que as palavras podem machucar. Por isso é fundamental estar atualizado, estudando, lendo, para se atualizar, afinal, algumas atitudes não cabem mais nos dias de hoje”, comenta ele.
Durante o evento, três funcionários foram convidados a prestar seus depoimentos sobre o racismo. O agente de saneamento Salomon Kayer que trabalha há pouco mais de um ano na Águas de Camboriú, relembra quando chegou do Haiti em busca de oportunidades.
“Trabalhei em vários lugares, quando cheguei aqui na Aegea SC fiquei muito feliz. É uma empresa que está encima do racismo e nós temos que falar disso”, comenta ele. “Não acho que é uma coisa que um dia vai acabar, mas temos que ficar encima disso. Como por exemplo nos Estados Unidos, tempos atrás, onde uma pessoa morreu, todo mundo falava disso e depois ninguém mais lembrava. É algo que não pode ser esquecido”, completa.
Para Jonas Charles, também agente de saneamento, o racismo é uma doença que deve ser combatida. “Já fui vítima de racismo. Às vezes, por exemplo, senta uma pessoa preta num banco e os outros saem de perto, preferem ficar de pé do que sentar do lado. Além disso, o racismo não é só uma questão de cor de pele, pois têm negros que também são racistas”, afirma Charles.
Por fim, o último depoimento foi de Jean Clavius Janvier, também imigrante haitiano. Ele afirmou que o racismo é uma questão de cultura e educação e, na sua opinião, existe em qualquer lugar do mundo. “O Brasil é um país maravilhoso, o povo haitiano gosta muito daqui. Estou há oito anos no Brasil e graças a Deus nunca nada aqui”, finaliza ele.
Respeito dá o Tom
O programa Respeito dá o Tom é divulgado a todos os funcionários que entram na empresa e atua, também, como um código de conduta para as ações dos colaboradores.
O programa possui três pilares de atuação: empregabilidade, que foca na geração de oportunidades; desenvolvimento, que trabalha a disponibilização de cursos de aprimoramento; e relacionamento, que atua na sensibilização por meio de atividades e ações para disseminação de conteúdo relacionados à questão racial a todos os colaboradores, além de parcerias e participação em iniciativas empresariais externas para fomentar a questão.
Acompanhe também informações da Águas de Penha no facebook https://www.facebook.com/aguasdepenha/ e Instagram da concessionária https://www.instagram.com/aguasdepenha/
Postado por penha em 08/set/2022 - Sem Comentários
A Águas de Penha continua com inscrições abertas para o Programa Negócio Cultural, um dos maiores programas privados gratuitos de todo o Brasil que oferece uma forma de ajuda para empreendedores a partir de 15 anos de idade que queiram abrir um negócio ou otimizar o negócio já existente. O Negócio Cultural tem o intuito de conscientizar os participantes sobre a importância de se ter um empreendimento voltado para a sustentabilidade e oferecer facilidades para quem já possui o próprio negócio.
A ação tem apoio da Secretaria Especial da Cultura e é patrocinada pela Aegea Saneamento por meio do Instituto Aegea e concessionária Águas de Penha. O projeto é realizado pela Ecotransforma Produções e NTICS Projetos. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas site https://negociocultural.com.br.
Podem participar microempreendedores locais, pequenos produtores e jovens a partir de 15 anos que queiram abrir um negócio para geração de renda ou turbinar um negócio já existente. Na primeira fase, as aulas do programa tiveram 313 visualizações no Youtube no município e a participação de uma escola de Ensino Médio. Até momento, a cidade conta com 78 inscritos para a segunda fase do programa.
“Trabalhamos sempre para entregar os melhores serviços e entendemos que o nosso papel é manter a sustentabilidade dos negócios, estimulando o desenvolvimento equilibrado, constante e promovendo o desenvolvimento dos municípios onde estamos presentes, além de atuar para levar mais oportunidade e inclusão social à população”, diz Reginalva Mureb, presidente da Águas de Penha. “Somam, para isso, o planejamento a médio e longo prazo, um arrojado plano de investimentos, a educação de forma contínua e a parceria com a sociedade”, completa Reginalva.
O programa Negócio Cultural trabalha quatro dos 17 ODS (Objetivo de Desenvolvimento Sustentável) que são: Trabalho decente e crescimento econômico (8), Indústria, inovação e infraestrutura (9), Redução das desigualdades (10) e Consumo e produção responsáveis (12).
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Postado por penha em 01/set/2022 - Sem Comentários
Técnicos da Águas de Penha visitaram as instalações de uma das duas usinas fotovoltaicas (solar) que produzem 40% da energia consumida pela concessionária. Como parte de sua política de adotar melhores práticas no uso de energia renovável, desde maio, a concessionária adotou o uso de geração distribuída de energia. Para tanto, a empresa passou a usar fontes renováveis de origem solar. Uma usina solar fica em Campo Alegre e a outra em Lebon Regis, as duas em Santa Catarina.
A energia gerada pelas duas usinas é injetada na rede de distribuição de Santa Catarina. Henrique Gonçalves Mendes, coordenador de operações da Regional SC, explica que, com a iniciativa, a concessionária sai do consumo cativo, onde a energia é proveniente de outras fontes, e direciona parte do seu consumo para uma fonte unicamente sustentável, proveniente da energia solar.
A geração distribuída busca consolidar ainda mais o modelo de negócio sustentável da Águas de Penha baseado em fatores Ambientais, Sociais e de Governança (ESG) e que incrementa o potencial de geração de valor a longo prazo. Este tipo de iniciativa também se alinha com o ODS 7 (Energia acessível e limpa) dos objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, deixando para trás as fontes não renováveis e poluidoras.
Saiba mais
Geração Distribuída é o termo dado à energia elétrica gerada no local de consumo ou próximo a ele, sendo válida para diversas fontes de energia renováveis, como a energia solar, eólica e hídrica, trazendo inúmeros benefícios aos consumidores.
